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【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約電動 自慰有2000人。

此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源／鉅亨網 手指 潮吹 』





針對媒體報導總統蔡英文放任總統府內人員加班百小時一事，勞動部長林美珠今（29）日在立法院受訪時表無線跳蛋 推薦示，因為總統府位在台北市，所以有關的部分，相信台北市勞工局會去了解，依權責來處理。不過林美珠隨後備詢時也說，這些幕僚任用、給假、加班費都是依公務員法規，不適用《勞基法》。

一例一休上路3個多月後，傳出總統府才是最大的血汗工廠。當初一批跟著蔡英文進到5長辦公室擔任「聘用諮議」、「聘用研究員」的年輕幕僚，每月動輒加班50小時，甚至還有飆到100小時，卻也領不到加班費。

對此，林美珠說，這件事情看到媒體報導後，就有去了解，根據了解，這些報導有錯誤的地方，根據總統府的說法，他們所有的機要跟約聘人員，都沒有如周刊所說的有「約聘研究員」之類的職稱。

林美珠指出，府方所有的機要跟約聘人員，都是按照公務人員服務法相關的規定，包括加班和加班費、請假，都是依行政院及地方政府《聘請人員聘用條例》，就是依照公務人員相關的法制，所以他們給假、上班、差勤，都是依照公務人員相關的規定來處理。

國民黨立委陳宜民質詢時說，天子與庶民同罪，不應該總統府出現違法，相關單位顧及政治因素，還不去調查，危及勞工權益；林美珠則回應表示，經查總統府內沒有「聘用人員」這樣的職稱，相關人員都是依公務員法規，以聘雇或機要人員聘用，任用、給假、加費都是依公務員規定，不適用《勞基法》。



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